Discriminadas en la cúpula del Ibex

El País publica un artículo en el que pone de manifiesto uno de los ejemplos más claros del techo de cristal: la falta de mujeres en altos cargos de grandes empresas.

Según el informe anual de Gobierno Corporativo de las empresas del Ibex 35 del ejercicio 2007 tan sólo hay 30 consejeras (en 2004 su número era de 18) repartidas en 21 sociedades. Esta cifra representa un 6% de los miembros de los consejos de administración de las firmas del índice pese a que las mujeres son el 39,24% del total de la plantilla. Es decir, son seis veces menos en los consejos que como fuerza laboral. En los cuadros de mandos sólo el 6,7% de las féminas tiene carácter ejecutivo; de ellas, el 36,7% es dominical (representa a los accionistas de control) y el 56,7% es independiente.

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