Virginia Ferrer en la 4º sesión del Ciclo Literario Cuinant paraules

mayo 21, 2009

El CRAD, Centre de Documentació de la Regidoria de Polítiques de Igualtat, del Ajuntament de Badalona,

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presenta la 4ª sesión del Ciclo Literario Cuinant paraules con la novela Recuerda Mundo,

Virginia Ferrer 2009

de la filósofa y doctora en pedagogía Virginia Ferrer

Jueves 21 de mayo, a las 18.00 horas
Tel. 93 483 29 69
Centre de documentació/CRAD.
Baldomer Solà 13-15
Badalona

Descargar invitación (PDF)

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En el paraíso de la Charia

marzo 16, 2009

Pilar Rahola, en su artículo: En el paraíso de la charia de La Vanguardia, comenta la visita a Barcelona de Shirin Ebadi, premio Nobel de la Paz 2003,invitada por la Casa Asia.

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Ebadi es una abogada y juez iraní, comprometida con la libertad y los derechos humanos, y conocida como “la conciencia de Irán”. Cree que ninguna sociedad merece llamarse civilizada hasta que no se respeten los derechos de las mujeres y los niños. En una era de violencia, siempre ha defendido conscientemente la no violencia y siempre ha estado a favor del diálogo como el mejor camino para cambiar las actitudes y resolver conflictos. Representa una resistencia minoritaria, dotada de valentía, que ejercen algunas mujeres notables, amenazadas de muerte por sus actividades por la libertad.

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Pilar Rahola nos recuerda, como homenaje a otras voces del Islam democrático: la escritora bengalí Taslima Nasreen, la siria Wafa Sultan, la somalí Ayaan Hirsi Magan, la feminista palestina Samia Tamimi cuyo compromiso con la libertad las ha llevado a estar en peligro de muerte.

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El sexo de la cultura

marzo 4, 2009

Leído en La Vanguardia:

En síntesis, parece que las mujeres son la mitad o poco más de los consumidores de cultura, mucho menos de la mitad de los artistas (10% de cineastas, 20% de escritores, 30% de artistas plásticos, en números redondos), y casi inexistentes en aquellos puestos, creativos o de gestión, que conllevan más poder, visibilidad y presupuesto: directores de cine, de orquesta, de festivales, de productoras de cine, de cadenas de televisión… Pero esta regla, según la cual las mujeres se abren hueco en actividades autónomas, baratas y solitarias, como escribir o pintar, se incumple en muchos casos… en detrimento de ellas: así, contra pronóstico, hay mayoría masculina entre compositores y dramaturgos (quizá porque ambas profesiones, aunque se ejerzan en privado, desembocan en el espacio público, el abultado presupuesto y el trabajo de equipo), y cosa a primera vista más sorprendente: son varones la inmensa mayoría de críticos de casi cualquier área (excepto, quizá, artes plásticas).

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Expertos analizan en Alicante la situación de la mujer en el mercado laboral en las V Jornadas sobre Igualdad de Género

febrero 25, 2009

Vía EcoDiario:

La situación de la mujer en el mercado laboral centrará este año las V Jornadas sobre Igualdad de Género que impulsa la Diputación Provincial de Alicante, a las que este año acudirán 530 personas, según indicaron hoy en un comunicado fuentes de la institución provincial, quienes indicaron que la escritora Ángeles Caso ofrecerá la conferencia inaugural.

La “invisibilidad del trabajo doméstico, la difícil conciliación de la vida familiar y laboral, la mujer y la economía sumergida o la discriminación en el trabajo” son algunos de los aspectos que centrarán el próximo viernes 27 de febrero las V Jornadas de Igualdad de Género que impulsa la Diputación de Alicante.

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“La mujer policía se ha tenido que hacer un hueco a codazos”

febrero 24, 2009

Si en un trabajo “normal” el techo de cristal ya es evidente, qué vamos a decir de uno de esos empleos “típicamente masculinos”, donde el ser hombre es casi un requisito inamovible. Por suerte, poco a poco hay mujeres que llegan a puestos de importancia en estos sectores, con dificultad pero con las ideas muy claras. Vía ideal.es:

«A la mujer se le permite ascender hasta que llega al ‘techo de cristal’ y de ahí ya no pasa porque las mujeres estamos ahí, pero tenemos que serlo todavía». En este sentido está convencida de que si no hubiera llegado por oposición nunca habría alcanzado el nivel que hoy ocupa. Pero este es un problema que no sólo le ha afectado a ella «aunque yo soy una privilegiada», sino al resto de mujeres policías. «Ellas se han tenido que hacer un hueco a codazos y compartir un espacio laboral que era de hombres. Un lenguaje propio y una forma concreta de interactuar y todo eso ha cambiado y la presencia de la mujer ha roto la dinámica de un trabajo de hombres. Porque la mujer no ha tenido especiales dificultades para hacer su trabajo, las dificultades han estado en la relación con el compañero».

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Objetivo: más catedráticas

febrero 23, 2009

Parece que poco a poco la gente va viendo que realmente existe un techo de cristal, que su transparencia no es sinónimo de no existencia, y va poniendo escaleras para conseguir derribarlo.

Al rector de la Universidad de Oviedo, como buen investigador, no le impresiona tanto la cantidad como la calidad. Y Vicente Gotor lo dejó ayer meridianamente claro cuando destacó el «déficit cualitativo» sobre «el cuantitativo» a la hora de valorar la presencia de las mujeres en la Universidad. Lo hizo sobre las cifras del curso 2006/2007, que dicen que el 34,8% del profesorado de la institución académica asturiana es femenino, pero que solamente el 12,7% de esas mujeres son catedráticas, mientras que el 37,2% se quedan profesoras titulares. En suma, que su carrera profesional no alcanza el máximo nivel académico.

(…)

Y para intentar conocer con exactitud los datos, las realidades y las posibles soluciones, la Universidad de Oviedo se ha embarcado en el proyecto Geniuniovi (Género e Igualdad en la Universidad de Oviedo), junto a otros cinco socios: las universidades de Cantabria y el País Vasco, el Institute for Social Research de Oslo, la Radboud University of Management de Holanda y la Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas. Asturias aporta 18 investigadores procedentes de diferentes áreas de conocimiento.

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Las mujeres tardarán de 20 a 40 años en lograr la paridad en la vida política

febrero 11, 2009

Un artículo de ABC.es que recoge un estudio de la Unifem afirma que para conseguir la igualdad entre hombres y mujeres todavía nos queda un largo camino por recorrer.

La igualdad entre hombres y mujeres no llegará a corto plazo. Por el contrario, se trata de una batalla de largo recorrido, como revelan todos los indicadores que a nivel mundial ha analizado el Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (Unifem). A la luz de las conclusiones de este informe ellas no lo tienen nada fácil. Por ejemplo, hasta dentro de 20 años no conseguirán la paridad en la esfera del poder político en los países desarrollados. Aún llegará más tarde a las naciones pobres, porque hasta dentro de 40 años hombres y mujeres no estarán representados en la misma proporción en la vida pública.

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